Mobiele telefoon
+86-150 6777 1050
Bel ons
+86-577-6177 5611
E-mailen
chenf@chenf.cn

Bedrijfscultuur

Sinds de oprichting van Chenfa Electric in 2008 is ons R&D-team gegroeid van een kleine groep tot meer dan 200 mensen.De oppervlakte van de werkplaats en het magazijn is uitgebreid naar 3000.00 vierkante meter, en de omzet in 2021 is in één klap uitgekomen op 1.600.000.Dollars, vandaag zijn we een bedrijf van een bepaalde omvang, wat nauw verband houdt met de bedrijfscultuur van ons bedrijf:

cultuur (1)
cultuur (2)
cultuur (3)
cultuur (4)

Ideologisch systeem

Kwaliteit om te overleven

Innovatie voor ontwikkeling

Belangrijkste kenmerken

Het concept van werkgelegenheid

Respect voor werknemers, de enige manier is om te gebruiken.

Teamconcept

Een enkele boom maakt nog geen bos.

Management filosofie

Staalachtige discipline, moederlijke zorg.

Werk Filosofie

Werk is om te creëren, werk is om gelukkig te zijn.

Ontwikkelingsconcept

Alleen door sterker te worden, kunnen we groter worden en voor een half jaar een groenblijvende boom worden.

Het concept van omgaan met mensen

Eerlijkheid, billijkheid, dingen eerst doen, eerst betalen en dan terugbetalen.

Kernwaarden van werknemers

Integriteit, verantwoordelijkheid, uitvoering, leren, uitmuntendheid.